Ruoli e permessi

Un team ha due ruoli. Il proprietario gestisce il pool di parole condiviso (configurazione, aggiunta/rimozione o annullamento delle postazioni), le impostazioni del team, la rimozione dei membri e il trasferimento della proprietà, può spostare le risorse dentro e fuori dal team e può impostare e imporre una policy per la memoria di traduzione del team. I membri possono aprire e modificare ogni documento, glossario e guida di stile di proprietà del team, e possono invitare altri (l'invito è gratuito) – ma non possono acquistare postazioni, modificare le impostazioni, rimuovere membri o spostare una risorsa fuori dal team, e sui documenti del team con una policy della memoria imposta possono attivare o disattivare la memoria ma non possono modificarne le impostazioni di ricerca o di contesto IA. Creare un team e invitare persone è gratuito con ogni piano.

Condivida un singolo documento, glossario o guida di stile con una persona specifica o con un intero team a uno dei quattro livelli:

• Visualizzazione – sola lettura.
• Commento – visualizzazione e aggiunta di commenti, nessuna modifica.
• Modifica – visualizzazione, commento e modifica del contenuto.
• Amministratore – tutto, inclusa la ricondivisione e la modifica dell'accesso di altre persone.

Vince il livello applicabile più forte. Il proprietario della risorsa e il proprietario del team a cui appartiene hanno sempre il livello Amministratore. I membri del team ottengono automaticamente il livello Modifica sulle risorse del proprio team. Inoltre, una risorsa può essere condivisa direttamente con una persona specifica o con un altro team – utile per dare a un revisore l'accesso ai commenti senza aggiungerlo al team.

Per le persone che non dovrebbero affatto vedere il Suo spazio di lavoro, utilizzi un link di revisione invece di una condivisione: un link di sola visualizzazione o solo commento che un ospite apre senza un account, limitato a quel singolo documento e con scadenza dopo 30 giorni. Consulti link di revisione per clienti e ospiti.